Investment Manager Defence (M/V)

WERKOMGEVING

De Federale Participatie- en Investeringsmaatschappij (SFPIM) is een naamloze vennootschap van openbaar nut waarvan de Belgische Staat de enige aandeelhouder is. SFPIM heeft als visie en als ambitie het ‘Sovereign Wealth fund of Belgium’ te worden en een motor te zijn voor een duurzame economie en sociaal welzijn op lange termijn.

Steunend op gemeenschappelijke en algemeen erkende waarden zoals teamgeest, respect, bekwaamheid, efficiëntie en integriteit wil SFPIM een betrouwbare partner zijn die Belgische ondernemingen helpt om referenties in hun sector te worden, door ze ‘smart capital solutions’ aan te bieden. Haar investeringsstrategie is meer in het bijzonder gericht op rendabele ondernemingen in welomlijnde sectoren zoals finance, defensie, gezondheid, en energie. Het tweede deel van haar opdracht bestaat erin de stabiliteit van de Belgische economie op lange termijn te handhaven, door bij te dragen tot de verankering van de strategische activa voor zowel veelbelovende als gevestigde bedrijven.

Met SFPIM Defence investeert SFPIM in defensie-, veiligheids- en dual-usebedrijven om Belgische industriële capaciteit te versterken, innovatie te ondersteunen en de strategische autonomie en weerbaarheid van ons land verder uit te bouwen.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

De Investment Manager speelt hierin een sleutelrol. Hij/zij is verantwoordelijk voor de sourcing, negotiatie en structurering van deals, de actieve opvolging en aansturing van participaties en uiteindelijk de exit, voor zowel directe als indirecte investeringen, in lijn met de strategische, financiële en maatschappelijke doelstellingen van de Belgische Staat. Door diepgaande analyses, interactie met interne en externe stakeholders en een overkoepelend zicht op de portefeuille draagt hij/zij bij aan waardecreatie op lange termijn en het realiseren van een positieve impact op de nationale economie en de Belgische samenleving.

De Investment Manager valt onder de afdeling Investment Management en werkt onder leiding van de verantwoordelijke Chief Investment Officer. Hij/zij maakt deel uit van een team van Investment Managers en Investment Analysts. Intern werkt hij/zij, naast zijn directe collega’s, nauw samen met de juridische, financiële en risicobeheerteams. Externe gesprekspartners zijn onder andere de bedrijven waarin wordt geïnvesteerd, co-investeerders en juridische en financiële adviseurs.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

 

Sourcing & identificatie van investeringsopportuniteiten	Nieuwe directe investeringen en fondsdeelnames identificeren en aanbrengen. De markt actief opvolgen op sectortrends en marktontwikkelingen. Synergieën analyseren tussen bestaande investeringen en nieuwe opportuniteiten. Relaties opbouwen en onderhouden met bronnen van opportuniteiten: zakenbanken, private-equityfondsen, vermogensbeheerders en sectorexperts.
Analyse & due diligence	Gedetailleerde due diligences uitvoeren (operationeel, financieel, juridisch, ESG) om risico’s en kansen beter te begrijpen. Complexe financiële modellen ontwikkelen om verschillende rendabiliteits- en risicoscenario’s te simuleren. Investeringsnota’s opstellen en onderbouwde aanbevelingen formuleren voor de beslissingsorganen.
Structurering & uitvoering van transacties	Investeringstransacties onderhandelen en structureren in verschillende vormen (kapitaalparticipatie, schuldfinanciering, co-investeringen). Juridische overeenkomsten opstellen in samenwerking met adviseurs en betrokken partijen. De structuur van de transacties bewaken en zorgen voor de naleving van regelgeving en interne richtlijnen. Het closingproces leiden en zorgen voor de overgang naar de post-investment opvolging.
Opvolging, rapportering & waardecreatie	De financiële, strategische en maatschappelijke prestaties van investeringen opvolgen op basis van de doelstellingen van het fonds.  Periodieke rapporten opstellen voor interne en externe stakeholders, met KPI’s, risicoanalyses en marktinzichten. Corrigerende of strategische aanpassingen voorstellen bij underperformances of marktontwikkelingen. Deelnemen aan bestuursorganen van participaties om de waardecreatie actief te ondersteunen. De globale portefeuille analyseren en optimalisatie- of reallocatiemogelijkheden identificeren op middellange en lange termijn. De uitstapmogelijkheden voor elke rechtstreekse participatie identificeren en bijdragen tot de realisatie ervan. Investeringsstrategieën mee bijsturen in overeenstemming met nationale, sectorale en maatschappelijke prioriteiten.
Vertegenwoordiging & networking	Relaties opbouwen en onderhouden met strategische partners (co-investeerders, fondsbeheerders, zakenbanken, consultancykantoren, defensie en defensie-industrie, relevante NAVO en EU instellingen ). Deelnemen aan conferenties, seminaries en netwerkevenementen om de positie van de organisatie op de financiële markten en inzake sectorale trends te versterken. De organisatie vertegenwoordigen bij economische en institutionele actoren, om haar strategie en rol op het nationale en internationale toneel te bevorderen.
Strategische & financiële monitoring	Zorgen voor macro-economische en sectorale monitoring om te anticiperen op ontwikkelingen die een impact kunnen hebben op de portefeuille. Synthesenota’s opstellen en regelmatig analyses delen met het management.

PROFIEL

Opleiding

• Universitair diploma, bijvoorbeeld master STEM (sciences, technology, engineering & mathematics), rechten of economie.
• Een certificatie zoals CFA (Chartered Financial Analyst), CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst), GUBERNA of MBA (Master of Business Administration) is een troef. 

Ervaring in het vak

• Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring in een organisatie actief in de defensie en/of defensie-industrie
• Bewezen ervaring in financiële analyse, structurering en onderhandeling van directe en/of indirecte investeringen is een troef.
• Governance-ervaring (deelname aan raden van bestuur, investeringscomités) is een troef

Talen en hulpmiddelen

• Moedertaal Frans of Nederlands, met een zeer goede beheersing van de andere landstaal.
• Uitstekende beheersing van het Engels (schriftelijk en mondeling).
• Gevorderde kennis van Excel.
• Ervaring met rapporteringstools (Odoo).

Technische en professionele vaardigheden

• Uitstekende vaardigheden in structurering, onderhandeling en uitvoering van transacties.
• Vermogen om risico’s in te schatten en investeringen te doen conform wetgeving en ethiek.
• Vermogen om macro-economische en sectorale trends te analyseren en erop te anticiperen.
• Goede kennis van ESG-normen en duurzaam beleggen.

Gedragscompetenties

Nadenken en creëren		Handelen en resultaten halen
Kritisch denken (niveau 2) Creatief denken (niveau 2) Een visie ontwikkelen (niveau 2)		Oplossingsgericht zijn (niveau 2) Resultaatgericht zijn (niveau 2) Klantgericht zijn (niveau 3)
Uitwisselen en samenwerken		Zichzelf kennen en groeien
Communiceren (niveau 3) Samenwerken (niveau 2)		Zichzelf kennen (niveau2) Zich ontwikkelen (niveau 2) Wendbaar zijn (niveau 2)

 

STATUUT EN VOORDELEN

De geselecteerde kandidaat wordt aangeworven met een overeenkomst voor onbepaalde tijd en geniet de volgende voordelen:

• ziekte-/ invaliditeits-/ hospitalisatieverzekering
• groepsverzekering (pensioen/ leven/ overlijden)
• tegemoetkoming van de werkgever in de reiskosten (100%)

SFPIM steunt ook de vrijwillige permanente bijscholing van haar werknemers.

 

PROCEDURE VOOR DE INDIENING VAN KANDIDATUREN

Geïnteresseerden kunnen hun kandidatuur via e-mail (hr@sfpim.Be) of met de post (Louizalaan 32/4 – 1050 Brussel) verzenden. De volgende documenten moeten worden bijgevoegd:

• curriculum vitae
• kopie van de voor de functie vereiste diploma’s en eventuele andere getuigschriften
• schriftelijke motivering (beschrijving van de huidige functie en belangstelling voor de vacature).