Legal advisor (H/F)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

La Société Fédérale de Participations et d’Investissement (SFPIM) est une société anonyme d’intérêt public dont l’État belge est l’unique actionnaire (www.sfpim.be). SFPIM a pour vision et pour ambition de devenir le «Sovereign Wealth Fund of Belgium» et d’être un moteur d’économie durable et de prospérité́ sociale sur le long terme.

S’appuyant sur les valeurs communes et reconnues d’esprit d’équipe, de respect, de compétence, d’efficience et d’intégrité́, SFPIM se veut un partenaire de confiance qui aide les entreprises belges à devenir des références dans leur secteur en leur proposant des «smart capital solutions». Sa stratégie d’investissement vise plus spécifiquement les entreprises rentables dans les domaines bien définis de la Finance, de l’Aéronautique, de la Santé, de l’Impact, de l’Energie ainsi que dans celui du Transport et de la Mobilité. La deuxième partie de sa mission consiste à préserver la stabilité́ à long terme de l’économie belge en contribuant à l’ancrage des actifs stratégiques pour les entreprises prometteuses comme pour les entreprises bien établies.

ROLE ET RESPONSABILITES

Vous rejoignez l’équipe Legal qui travaille sous la supervision de la Head of Legal et du Chief Financial & Administration Officer (CFAO). Vous travaillez avec les autres équipes internes de SFPIM (Comité Exécutif, Finance & Control, Accounting, HR & Office Management, Investment Managers & Financial Analyst, …) et également avec des intervenants externes (avocats, notaires, administrations publiques et autorités de contrôle, etc). La fonction décrite ci-dessous concerne principalement SFPIM. Mais certaines prestations peuvent s’effectuer pour l’une ou l’autre de ses filiales.

En tant que Legal advisor, vous travaillerez principalement en droit des sociétés, droit financier, droit public économique et droit des contrats, dans le cadre de transactions tant nationales, qu’internationales (opérations private equity, fusions et acquisitions, investissements publics, transactions sur les marchés des capitaux).

Le Legal advisor veillera à :

• collaborer à la préparation et au suivi de dossiers d’investissement tant à l’échelle nationale, qu’à l’échelle internationale, et apporter un soutien juridique à la rédaction et/ou la révision de la documentation juridique s’y rapportant (contrats de souscription, pactes d’actionnaires, prêts, contrats de garantie, termsheets, lettres d’intention, procès-verbaux et rapports divers, contrats de confidentialité, contrats commerciaux divers.
• apporter un soutien juridique lors des due diligence et des négociations des documents juridiques dans le cadre de projets d’investissement et de contrats de financement.
• lorsque des avocats externes interviennent, veiller à la coordination et au contact avec les avocats externes.
• suivre les développements des législations et réglementations qui se rapportent à l’entreprise et ses filiales et conseiller à ce sujet.
• jouer un rôle actif dans l’élaboration de modèle de contrats.
• apporter un soutien général dans toutes les autres matières juridiques traitées par l’équipe Legal, le cas échéant avec des avocats externes (élaboration et mise à jour de politiques internes, gouvernance publique, reporting d’information non-financières, procédure de consultation de marché, litiges, assurance et fiscalité…).

PROFIL

Formation

• Vous disposez d’un Master en droit et avec une bonne connaissance du droit des sociétés et financier. Un diplôme complémentaire en droit économique et/ou financier est certainement pertinent. 

Expérience liée au métier

• Vous disposez d’une expérience professionnelle de 4 à 8 années en tant qu’avocat en droit des sociétés et financier.
• Vous avez une expérience axée sur les aspects juridiques du capital-investissement, des fusions et acquisitions. Un intérêt pour le droit public économique et les investissements publics est indispensable.
• Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse et disposez de l’aptitude nécessaire pour décrire et résumer par écrit les diverses informations auxquelles vous êtes confronté.

Langues et outils

• Vous maîtrisez le français et le néerlandais, ce qui est indispensable pour le bon accomplissement de la fonction. Vous avez par ailleurs une excellente connaissance de l’anglais, tant parlé que par écrit.

Compétences comportementales

• Vous êtes capable de fonctionner dans un environnement de manière autonome tout en possédant un solide esprit d’équipe
• Pro-activité, rigueur et organisation
• Sens analytique et persévérance
• Disponibilité et flexibilité
• Empathie et loyauté 

STATUT ET AVANTAGES

Le candidat retenu sera engagé pour un contrat à durée indéterminée et bénéficiera des avantages suivants :

• Couverture assurance maladie/invalidité/hospitalisation
• Assurance groupe (pension/vie/décès)
• Intervention de l’employeur dans les frais de déplacement (100%)
• Chèques-repas
• Voiture de société ou budget mobilité

SFPIM accompagne également la formation continue de ses employés sur une base volontaire.

 MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURES

Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature à Madame Alexandra Mineo par courrier électronique (a.mineo@sfpi-fpim.be) ou postal (32/4 avenue Louise – 1050 Bruxelles) en joignant les documents suivants :

• Curriculum vitae
• Copie des diplômes requis pour la fonction et autres attestations éventuelles
• Lettre de motivation (description de la fonction actuelle et intérêt pour la fonction vacante)